Ciudadanía para adultos adoptados
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Las transferencias se registran en el momento en que se producen los hechos que generan los derechos y obligaciones correspondientes, y no en el momento en que se efectúa el pago efectivo (véase el apartado sobre el principio de caja). Por ejemplo, si, por el motivo que sea, la pensión de vejez correspondiente al mes de diciembre de 2012 no se abona hasta enero de 2013, el año registrado según el principio de devengo sería 2012, mientras que los datos registrados serían 2033 según el principio de caja.
Personas aseguradas en el régimen. Incluye a las personas que cotizan en activo y a las personas que no han cotizado o en cuyo nombre no se ha cotizado durante el periodo de referencia, pero que siguen estando protegidas por el régimen y darían lugar a una prestación en caso de producirse una contingencia.
Regímenes de protección social que garantizan un nivel básico de protección. Este término no se refiere al nivel de las prestaciones. En particular, no debe entenderse como un nivel mínimo de prestaciones.
Individuo u hogar que recibe prestaciones en un momento determinado/durante un periodo de tiempo. En la mayoría de los casos, los beneficiarios son individuos, aunque en algunos casos las prestaciones se abonan a hogares. Véase también “Caso”.
Más de 70 millones de baby boomers cobrarán la Seguridad Social, lo que supone más de 10.000 personas al día que necesitan respuestas reales. ¿Cuándo debe un autónomo dejar de cotizar a la Seguridad Social? ¿Cómo maximizar las prestaciones de la Seguridad Social?
¿Querrían sus clientes que Hacienda les preparara la declaración de la renta y determinara el importe de su devolución? Por supuesto que no. Sus clientes actuales y potenciales necesitan desesperadamente que USTED les dé respuestas específicas a su situación particular. Factores como el historial laboral, la edad, la salud, las personas a cargo, el estado civil y los ahorros para la jubilación influyen en el momento de empezar a cobrar.
Se le proporciona acceso a una plataforma educativa en línea para desarrollar una competencia básica de conocimientos relacionados con la Seguridad Social y Medicare. Aprenderá a recopilar el historial laboral de su cliente y su cónyuge y a aplicar estrategias avanzadas exclusivas para su situación. Al finalizar este programa sabrá cómo utilizar un sofisticado software analítico que toma la información recopilada para generar un informe escrito personalizado para entregar a sus clientes.
La afiliación a la Seguridad Social luxemburguesa es obligatoria para toda persona que ejerza una actividad profesional remunerada en Luxemburgo. Toda persona que resida en Luxemburgo y ejerza su actividad fuera de Luxemburgo también puede afiliarse a la Seguridad Social luxemburguesa. La afiliación a la Caja Común de la Seguridad Social (CCSS) tiene por objeto proporcionar al trabajador asalariado o autónomo un seguro de enfermedad y maternidad, un seguro de pensiones, un seguro de accidentes y un seguro de dependencia. La CCSS es el organismo que gestiona las afiliaciones y la recaudación de las cotizaciones de todos los organismos de la Seguridad Social.
Así, toda persona que ejerza una actividad profesional remunerada está afiliada a la CCSS y tiene derecho a las prestaciones del seguro de enfermedad y maternidad a través de su caja de enfermedad. Las diferentes cajas del seguro de enfermedad son
Los miembros de la familia a cargo cubiertos por el seguro del asegurado principal en Luxemburgo tienen derecho a la cobertura del seguro de enfermedad en calidad de coasegurados, siempre que ellos mismos no estén ya afiliados personalmente. La cobertura del seguro de enfermedad del asegurado principal se extiende a:
Este periodo de 24 meses se amplía a 48 meses si, en el momento del nacimiento o de la adopción del hijo, el interesado está criando al menos a otros 2 hijos en su hogar, o si el hijo padece una discapacidad que constituya una disminución o reducción permanente de su capacidad física o mental de al menos el 50 % con respecto a la de un hijo de la misma edad sin discapacidad.
No debe confundirse con el subsidio de educación ni con el permiso parental. De hecho, a diferencia del subsidio de educación, este periodo de 2 o 4 años se reconoce en el historial de cotizaciones del progenitor en cuestión. En cuanto al permiso parental, se trata de una medida destinada a permitir a los progenitores interrumpir su actividad profesional para dedicarse, durante cierto tiempo, a las tareas de crianza de sus hijos, garantizándoles al mismo tiempo una remuneración fija y la posibilidad de reincorporarse a su puesto de trabajo al término del permiso parental.
También se tienen en cuenta los meses de cotización al seguro obligatorio devengados en los países de la Unión Europea durante este periodo. Para los periodos acumulados en otros países, el interesado puede dirigirse directamente a la Caja Nacional del Seguro de Pensiones (Caisse nationale d’assurance pension – CNAP) para comprobar si estos periodos pueden o no, en principio, tenerse en cuenta.